为深入贯彻落实全国普通高校毕业生就业创业工作会议精神，抢抓寒假就业工作关键期，全力促进毕业生高质量充分就业，2月10日至11日，徐州医科大学护理学院党委副书记阚仁建带领毕业班辅导员一行，先后赴上海交通大学医学院附属仁济医院、苏州大学附属第一医院等多家重点用人单位，开展“寒假促就业暖心行动” 。
此次走访调研，学院重点关注了2026届毕业生的升学与求职就业情况。在与医院相关部门的交流中，走访团队介绍了学院护理学人才培养的特色，推介了学院优秀应届学生，系统收集了医院对护理人才知识结构、实践能力、职业素养等方面的最新要求，了解了当前护理行业的发展趋势和人才需求变化，为学院进一步优化人才培养方案、强化就业指导服务提供了实证支撑。
下一步，学院将根据调研获取的一线信息，精准开展春季攻坚促就业行动：一是对毕业生求职意向进行再摸排，分类开展考研复试指导、简历优化、面试赋能等精准指导；二是针对困难群体毕业生持续落实“一人一档、一人一策”帮扶措施，优先推荐岗位；三是加强与重点用人单位的常态化联系，确保岗位推送不断线、指导服务不打烊，全力护航2026届毕业生高质量充分就业 。
期间，走访团队还深入学生实习岗位和生活场所，详细了解了学生的实习内容、轮转科室、带教情况以及生活保障等情况，还专门组织了对家庭经济困难学生的慰问活动。
