为积极应对就业形势，引导毕业生明晰职业规划，树立正确的就业观念，着力强化“早就业”意识，10月17日晚，护理学院线上举办了2026届毕业生就业动员大会。学院党委副书记阚仁建、毕业班辅导员、2026届全体毕业生参加会议。本次大会由辅导员沈选选主持。
首先，沈选选系统介绍了当前学校与学院层面的就业工作总体安排与支持政策，并通过对往年就业数据的深度剖析，清晰展示了护理专业的就业趋势、市场需求以及往届毕业生的主要去向，为同学们提供了宏观的就业形势研判依据，强调了提前规划、积极行动的必要性。
随后，会议进入了经验分享环节。三位来自2025届的优秀毕业生代表，结合自身求职及初入职场的亲身经历，向学弟学妹们倾囊相授。她们分别从简历制作与投递技巧、笔试面试准备心得、不同医疗机构的选择比较以及如何快速适应临床工作环境等方面，分享了宝贵而实用的经验。生动的案例和真诚的讲述，受到了同学们一致好评。
接着，沈选选为同学们进行了“91job智慧就业系统”的详细操作培训，确保每位毕业生都能熟练运用这一重要的信息平台。同时，他还讲解了毕业生人事档案的转接流程、就业推荐表与就业协议书（三方协议）的法律地位、重要作用及填写规范，强调了这些材料在保障个人权益、确认劳动关系中的关键意义，提醒同学们务必予以高度重视。他还通报了即将到来的秋季招聘会相关工作，详细介绍了本次秋季招聘会的筹备进展、参会单位概况以及学院为促进毕业生就业将提供的各项精准服务与支持措施，鼓励同学们充分利用校园招聘主渠道，积极准备，主动出击，争取早日落实满意的工作岗位。
最后，学院党委副书记阚仁建作总结动员，他再次强调了树立“早就业、快就业”意识的紧迫性和重要性，希望全体2026届毕业生能够稳住心态，看清形势；突击能力，补足短板；主动突围，拓宽渠道。他嘱托同学们充分利用学院提供的各项资源与服务，以积极主动的姿态迎接挑战，开启职业生涯的崭新篇章。
本次就业动员大会内容充实、环节紧凑，既有政策解读与形势分析，又有经验分享与实操指导，为护理学院2026届毕业生就业工作的顺利启动与深入开展奠定了坚实基础。
（作者：沈选选 一审：李茜茜 二审：阚仁建 三审：冯文静）